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69中文网 www.69zww.gg,碧海流年文集无错无删减全文免费阅读!

      网络媒体以其跨时空、传播迅速,互动性强、容量大的诸多特点成为超越广播、电视、报刊的立体传播途径。现今,互联网广泛深入社会生活,增进了信息传播,丰富了大众生活,成为人们学习、工作的良师益友和宣传思想的重要阵地。

    “知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”对铁路行业、企业和基层单位的网络舆论,各级管理者要正确分析研究,减少消极抵触态度,以包容之心看待,善于利用来自网络的原生态的鲜活民意,查找确实存在的问题,纠正不良问题,确保管理决策和企业及职工群众利益之间形成良性互动态势,以激发干部职工的工作热情和动力,加速推进企业改革发展。

    “舆论导向正确,是党和人民之福;舆论导向错误,是党和人民之祸”网络是一面“双刃剑”其负面效果也频频出现在干部职工的生活中,一些缺乏准确性、匿名的以讹传讹的错误业内信息和对铁路企业偏激的、不健康的言论等放大了矛盾和问题,遮盖了改革发展的成效,涣散了人心,干扰了正常的舆论环境,波及到干部职工中,给企业经营管理环境产生一定冲击。企业需要加强干部职工的健康上网引导,并组建熟悉政策法规、思想作风好、理论水平高、文字功底强的网络评论员队伍,以普通网民的身份参与网络评论工作,采用短平快的群众语言,把企业管理层想说的和职工群众想听的结合起来,在肯定职工群众一些良好愿望和呼声基础上,牢牢把握正确的舆论导向,形成网上舆论强势,正确宣讲政策,引导舆论,让健康的理念和认识深入人心。教育引导干部“不以一时之势看变革”分清主流和次流,正视成绩,满怀希望,以建设的心态,发展的眼光看待铁路体制改革,聚精会神投身各项工作中,形成保稳定保安全的强大合力。

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